军队医改，知否知否?
说到军队医院，总以为是个有矿的地方。军改最终还是波及了军队和武警医院。军队医院作为我国公共卫生事业的重要组成部分，军队医院将是改革重点。政策尚不明朗，民间早已传言四起。
军队医改，你成了宠儿还是弃儿
军队医改，是很大的层面，但是落实到具体的医护人员，结果还是有区别的，有人悲有人喜。相对来说，军队医改名义上是提升军医的基本工资，确实，基本工资是在原来的基础上每人提高了 1,000（军人有军人另外的算法）。
不过绩效却比医改之前严重下滑，基本下滑了 2/3，所以很多靠工资养活自己的中老年医生就比较痛苦，一个月拿着总共几千块钱的工资，房贷就已经四五千了，房价最低的也基本七千多一平米。
相比之下，像那种只有基本工资拿的，绩效一毛钱都没有的年轻医生就没有那么拮据了，在原来的基本工资上上升了 1,000，日子就好过了一点点。
军队医院的现状
军队医改，不像地方医院改革可以允许试点，需完全遵从军委的意见，没有「上面的文件」，下面只能按兵不动。很多人提出军队医院归属到地方管理模式，许多地方医院多次与政府卫生部门协商交接，大部分以「流产」而告终。
军队医院具有其特殊性，远比地方医院复杂。
领导鼓励大家说：「大家努力熬过这一个难关就好」然后半年也过去了，依然没有一点起色，甚至还有一些医院连牌照都没有，弄的人心惶惶。
军队医院工作人员长期处在供给制的环境下，往往强调奉献，忽视了个人经济利益。医改之路阻力众多，裁军成了其中的流行元素。
有的人被裁了；有的人直接转文职了；有的人还默默的坚守着那个岗位；有的人见文件迟迟下不来，就去了地方医院。目前有的军队医院仍在挣扎；有的军队医院直接撤了；有的转移至地方；
有的几大军队医院合并成了一个医院，原单位名称就此退出历史的舞台，合并之后的各种院内的改革和调整正在陆续展开。
军队医院到底如何改革，具体操作，还有待政策进一步明确。
进入军队医院是否是个好选择？
军队医改的大形势下，一线医务工作者的工资整体是下降约 20%-30%。那么，大政策之下，医务工作者是否还值得选择军队医院呢？这就要分情况具体讨论了。
1. 如果你是较高学历者，有更多的选择，此时地方医院不失为更佳选择；
2. 如果你是想晋职称，或者想要大三甲医院的工作经历，自身条件又不是那么好的情况下，这时是进入军队医院较好的时机；
3. 倘若你的学历又不高，家里又没钱没矿，又想进三甲公立医院，那也算是上上策；
不过，股市有风险，进军队医院需谨慎，正如我们的军队医改下，你不知道这是一只真「牛股」，还是一只「假牛」。城里的人想出来，城外的人想进去。不要赔了夫人又折兵就好。
总之，领导永远说，大家再坚持坚持，政策马上就下来了，我们马上就要迎来年薪 10 万了，将会越改越好的。
然后到了现在，依然拿着一丁点的月薪，一年 365 天全年无休，可能梦里休了那个星期八，生活总是这么的狗血。我相信我们的改革会越来越好，但是我可能已经等不到了。
